Text copied to clipboard!

Pealkiri

Text copied to clipboard!

Kultusjuht

Kirjeldus

Text copied to clipboard!
Otsime pühendunud ja inspireerivat usujuhatajat, kes juhiks ja toetaks meie kogukonda vaimses kasvus, usulistes tegevustes ja igapäevases elus. Usujuhataja roll on keskne koguduse elu korraldamisel, vaimulike teenistuste läbiviimisel ning kogukonnaliikmete nõustamisel ja toetamisel. Sobiv kandidaat on tugevate juhtimisoskustega, empaatiavõimeline ning sügava usulise veendumusega inimene, kes suudab luua ja hoida tugevat kogukonnatunnet.Usujuhataja ülesandeks on korraldada ja juhtida jumalateenistusi, pidada jutlusi, viia läbi sakramente (nt ristimine, leer, laulatus, armulaud), pakkuda hingehoidu ja nõustamist, korraldada usulisi üritusi ning toetada kogukonnaliikmeid elu erinevates etappides. Samuti on oluline roll koguduse halduses, sealhulgas eelarve jälgimises, vabatahtlike koordineerimises ja koostöös teiste organisatsioonidega.Töö eeldab tugevat suhtlemisoskust, head kuulamisvõimet, organiseerimisoskust ning valmisolekut töötada paindliku graafiku alusel, sealhulgas nädalavahetustel ja pühadel. Usujuhataja peab olema eeskujuks oma eluviiside ja väärtustega ning suutma inspireerida teisi elama kooskõlas usuõpetusega.Kandidaadil peaks olema teoloogiline haridus või vastav väljaõpe ning varasem kogemus kogudusetöös on eeliseks. Ootame kandidaadilt avatust erinevatele inimestele ja kultuuridele, tugevat eetilist kompassi ning soovi panustada kogukonna arengusse ja heaolusse.Kui tunned, et see kutsumus kõnetab sind ja soovid oma elu pühendada teiste teenimisele ja vaimsele juhendamisele, ootame sinu kandideerimist.

Kohustused

Text copied to clipboard!
  • Jumalateenistuste ja usuliste talituste läbiviimine
  • Kogukonnaliikmete vaimne nõustamine ja hingehoid
  • Usuliste ürituste ja tegevuste korraldamine
  • Koguduse haldus- ja juhtimistegevuste koordineerimine
  • Vabatahtlike kaasamine ja juhendamine
  • Koostöö teiste koguduste ja organisatsioonidega
  • Noorte- ja lasteprogrammi arendamine
  • Kogukonna toetamine kriisiolukordades
  • Usulise hariduse edendamine
  • Koguduse eelarve ja ressursside haldamine

Nõuded

Text copied to clipboard!
  • Teoloogiline haridus või vastav väljaõpe
  • Varasem kogemus kogudusetöös
  • Tugevad suhtlemis- ja kuulamisoskused
  • Empaatiavõime ja eetiline käitumine
  • Organiseerimisoskus ja juhtimiskogemus
  • Valmisolek töötada paindliku graafiku alusel
  • Hea koostöövõime erinevate inimeste ja rühmadega
  • Inspiratsioonivõime ja eeskujulik eluviis
  • Tugev usuline veendumus ja teadmised
  • Avatus kultuurilisele mitmekesisusele

Võimalikud intervjuu küsimused

Text copied to clipboard!
  • Milline on teie teoloogiline taust ja haridus?
  • Kirjeldage oma varasemat kogemust kogudusetöös.
  • Kuidas toetate kogukonnaliikmeid vaimsetes kriisides?
  • Kuidas juhiksite vabatahtlike meeskonda?
  • Milline on teie lähenemine usulise hariduse edendamisele?
  • Kuidas loote ja hoiate kogukonnatunnet?
  • Kuidas käsitlete erinevusi uskumustes ja kultuurides?
  • Millised on teie tugevused vaimuliku juhina?
  • Kuidas tasakaalustate haldus- ja vaimseid ülesandeid?
  • Miks soovite töötada just meie kogukonnas?